Alta performance: como engajar pessoas a atingir seu potencial máximo
- Autor: Jason Lauritsen
- Narrador: Adriana Souza e Carlos Brant Jr
- Editora: UBK Publishing House
- Duração: 8:40:27
Sinopse
Quando o trabalho é realizado de forma eficaz em torno do que os seres humanos precisam para prosperar, todos ganham. Muito desse trabalho é sobre emoção e relacionamento, e, talvez, soe um pouco romântico. Mas não se engane, tudo neste audiolivro é destinado a ajudar a criar uma organização de alta performance. Como você irá descobrir, produzir uma experiência mais humana no trabalho é essencial para o desempenho.
"Alta performance" é para aqueles que escolheram acreditar que o pico de desempenho é desbloqueado apenas quando os funcionários podem trabalhar de uma forma que lhes pareça positiva e natural. Este audiolivro destina-se a fornecer inspiração, motivação e ferramentas para apoiar aqueles que estão tentando remodelar a sua organização.
Capítulos
-
Prefácio
Duração: 08min -
Introdução
Duração: 05min -
Sobre este livro
Duração: 03min -
Seção 1
Duração: 15min -
01 - As deficiências da “melhor prática” e da gestão tradicional do desempenho
Duração: 26min -
02 - O trabalho é uma relação, não um contrato
Duração: 37min -
03 - Repensando a gestão de desempenho
Duração: 38min -
Seção 2
Duração: 08min -
04 - Criação de expectativas e objetivos claros
Duração: 22min -
05 - Definindo expectativas comportamentais
Duração: 21min -
06 - Colocando o “porquê” e o “como” nas expectativa
Duração: 18min -
Seção 3
Duração: 08min -
07 - Motivação
Duração: 25min -
08 - Reconhecimento e valorização
Duração: 19min -
09 - Bem-estar e inclusão
Duração: 23min -
10 - Removendo obstáculos
Duração: 11min -
Seção 4
Duração: 16min -
11 - Correção de feedback
Duração: 22min -
12 - Uma nova abordagem ao feedback
Duração: 35min -
13 - Medição e classificações
Duração: 15min